广州文智人力资源服务有限公司

****近招聘，收到了不少简历，有很多有趣的事情写出来既当作笑料分享，也可给大家做做训练，免得在写简历上走弯路。那么，哪些行为让HR拒收你的简历呢?来看看下面就知道了。

1、装酷

只有标题和简历，没有正文。连一句“附件是我的简历，请查阅，谢谢”都懒得说，真够酷的。

2、粗心

上半段刚写了自己英语六级GRE多牛，下一句就看到“熟悉Windous系统”，您这英语真不赖，还能自创单词!

3、得奖****户

有些求职者把奖项全部写上去，尤其是写上十多个个类似的奖，那就只能呵呵呵了。要么说明您是得奖****户，除了去拿奖别的啥事也没干;要么证明您连归纳、提取、总结、过滤、强调等基本的逻辑能力都没有。

4、把简历当日记

把大学以来柴米油盐的事儿全写上了。什么校庆志愿者、班级xx委员、阅读大量文献、担任过xxx会议招待、做过xxx文件的归档……这些小学生也能做的事情，也好意思放在大学生的CV里?

5、没见过世面

有个同学在简历里写到自己曾担任过某论坛的助理，居然大张旗鼓地把“论坛主办方从香港直接进行英语电话面试”作为主要的performance，我就无语了。这年月，香港和英语电话都不是什么很牛的事情吧?此外，如果一个职位只需远程电话面试一下就能上任，那还能有什么价值么?

6、形式主义、浮夸作风

要知道，HR也都是念过大学的，大学生做的事情大家心里都清楚，所以，如实描述即可，别形式主义地夸大其词。比如去国外大学进行短期交流，这本来是个不错的经历，但简历上赫然写着“出色地完成了两国的交流使命，并打通了自己的国际关系网”，那就是“装”过头了!

7、Email发件人令人咋舌

有个胡xx同学，发件人叫“胡大哥”，好厉害!还有发件人叫“无邪”的，真是吓死人。

哪些行为让HR拒收你的简历?看看你有以上这些吗?如果你实在不知道求职简历怎么写，请关注纳才招聘网简历写作技巧板块(点击首页求职指导进人就可以看到)里的写法吧!