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很多求职者常常抱怨“我投了这么多的简历，为什么就是得不到工作机会”，为什么呢?你思考过吗?其实，有不少求职者造成这种现象的原因是求职简历上出现了不该出现的内容。那么，到底哪些内容不能在简历中出现呢?

****、****信息

常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：****”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

不论你如何看待****一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨;如果你****了，就说你还“单身”;如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。

假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对你****为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。

第二、误导的工作头衔

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理前任工作、营销总经理前前任工作——营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职简历上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。

事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。

第三、目前的薪水信息

因为你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、****午餐等——所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。

第四，与应聘岗位无关的经历

很多求职者在工作经历板块把自己的全部经历都填上去，有不少经历都是与所应聘岗位无关的，这些经历就不要填上去了。

比如你去应聘文员这个职位，你以前由于刚毕业，找的工作经历中有两个或者几个是做销售或者其他岗位的职位，你就可以不写。你要把你做的与文员相关的工作岗位的经历写上去，给自己加强说服力。

总之，简历的书写需要一定的技巧，有些内容是不能写上去的。如果你想知道求职简历怎么写，可以来纳才招聘网求职指导板块阅读相关的简历写作技巧知识哦。

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